Авторка книги, операційний директор Facebook, дає поради жінкам як досягти максимального кар’єрного успіху в світі, в якому так мало жінок лідерів і як, крок за кроком, змінювати усталений порядок речей. Ця книга стала книгою місяця Amazon у березні 2013, номером один в списку бестселерів Amazon в розряді Economic History і, нарешті, світовим бестселером.

Про книгу

Шеріл Сендберг написала «Lean In: Women, Work, and the Will to Lead» у сорок три, в 2013 році, в російському перекладі «Не бойся действовать: Женщина, работа и воля к лидерству», в українському «Включайся!: Жінки, робота і воля вести за собою». Слідом за виходом книги, Шеріл Сендберг заснувала співтовариство Lean In (leanin.org), із загальною метою підтримувати жіноче прагнення до лідерства. Втім, за її власним визнанням у 2017, з моменту виходу Lean In, не дивлячись на суспільний резонанс, ніяких практичних зрушень у співвідношенні чоловіків/жінок на керівних позиціях не відбулося. Що ж слона по ложечці їдять.

Вихід книги забезпечив Шеріл Сендберг не тільки обкладинку в журналі Time, інтерв’ю на провідних телеканалах і захоплені відгуки читачок на Amazon; критики не забули висловитися про віддаленість від загальної реальності випускниці Ліги Плюща, жінки, яка може собі дозволити цілодобові послуги няні та польоти на приватних літаках.

Втім, як зазначила журналістка Сьюзан Адамс з Forbes (у статті «10 пунктів, в яких Шеріл Сендберг беззаперечно має рацію в Lean In»), її, як працюючу мати, не покидало скептичне ставлення до книги Сендберг до того, як вона не прочитала цю книгу. Адамс пише, що незважаючи на те, що Сендберг цілком могла б зробити книгу більш повчальною і менш змістовною, вона, на щастя, домоглася зворотнього книга містить сильне послання і, водночас, наповнена особистими історіями, з визнанням власних вразливостей. Більш того, книга має статистику і посилання на дослідження, якими авторка підкріплює свої думки.

У той же час, Енн-Марі Слотер, професор, фахівець в області політичних наук та міжнародних відносин у Прінстоні, у своїй колонці для The New York Times нарікає, що заклик Сендберг до жінок не упускати кар’єрних можливостей та викладатися на повну, показує лише одну сторону медалі боротьбу жінок усередині системи. Слотер підкреслює, що автор могла би більше своєї уваги приділити спробам змінити саму ситуацію, систему, тим більше, що Сендберг визнає, що жінки ведуть «війну на два фронти» з внутрішніми бар’єрами і зовнішнім світом, де кар’єрний шлях жінки набагато складніше чоловічого.

Сендберг дійсно з усією відповідальністю вказує, що її поради як поводитись у несправедливій системі парадоксальні адже правильніше з цією системою воювати; але здоровий глузд підказує доречність саме її підходу, з практичними порадами жінкам тут і зараз. Інакше книга стала б «повчальною» і втратила б свою прикладну силу, а з нею і всю чарівність: зайвими б виявилися історії з життя автора, особисті анекдоти і глузування над собою.

Кому читати?

За твердженням Шеріл Сендберг, книга «адресована жінкам, які хочуть досягти вершин у своїй професії або прагнуть до якихось інших значущих для них цілей». І тут потрібно віддати автору належне, ця жінка-читачка зовсім не зобов’язана бути красивою молодою американкою з блискучою освітою, послання Сендберг куди ширше. Можна сказати, що багато порад для кар’єрного зросту, поєднання сім’ї та роботи підійдуть і українкам.

«Що б ти зробила, якби не боялася?»

Шеріл Сендберг стверджує жіноча революція забуксувала. Погляньте, пропонує вона, чоловіки, як і раніше, керують світом, але ще недавно здавалося, що до справжньої рівності рукою подати. Автор констатує з кожною сходинкою кар’єрної драбини, навколо неї залишалося все менше жінок. І, як і всі жінки, автор дуже добре розуміє чому: «В ті роки, коли нам було потрібно витрачати всі сили на кар’єру, голос природи настільки ж владно вимагав народжувати дітей. Наші партнери зовсім не прагнули ростити їх разом із нами та займатися господарством, так що рано чи пізно, кожна з нас опинялася у ситуації, коли треба було працювати відразу на двох роботах, причому на кожній повний день».

Що ж, це тільки початок списку бар’єрів внутрішніх і зовнішніх, що перекривають кар’єрний шлях жінки. Серед них недооцінка власних здібностей. Сендберг згадує, яке сильне враження в студентські роки на неї справила промова доктора Пеггі Макінтош «Відчувати себе обманщицею». Багато жінок вважають, що не заслужили похвали і що їх хвалять помилково, тоді як чоловікам таке і в голову не приходить. У світі чоловіків, жартує автор, актуальна скоріше промова: «Як вижити у світі, де не всі настільки розумні, як ти сам». А жіночі страхи! Страх не сподобатися, зробити неправильний вибір, переоцінити власні сили. Страх критики. Страх не впоратися. Нарешті, страх бути поганою дружиною, матір’ю, донькою. Щоб почати розхитувати свої внутрішні бар’єри, автор просить поставити собі питання: «Що б ти зробила, якби не боялася?».

Шлях до рівноправності жінок і чоловіків

Зовнішніх бар’єрів також, на жаль, вистачає. Сендберг описує цікавий експеримент, який провели у 2003 році професор школи бізнесу Колумбійського університету Френк Флінн і професор Нью-Йоркського університету Кемерон Андерсон, він мав за мету оцінити, як сприймають на роботі представників різних статей. Вони взяли реальну історію успіху жінки-підприємця Хайді Розен і половині своїх студентів представили її як чоловіка, Говарда, а іншій половині надали незмінений варіант історії. І запитали як вам Хайді / Говард? Так ось, Хайді студенти визнали егоїстичною, не тією колегою, з якою хочеться працювати. Говард навпроти викликав шанобливе ставлення. Сендберг робить неминучий висновок: «Успіх і привабливість пов’язані у чоловіків і не пов’язані у жінок. […] В очах оточуючих, ми малопривабливі Хайді».

Шеріл Сендберг пропонує безліч хитрощів як бути успішною, але не виявитися «малопривабливою». Не просто, щоб подобатись, а тому, що «малопривабливим» шлях по кар’єрним сходам важче. До речі, Сендберг пропонує говорити не про «сходи» а про ліани. Так уявляти свій кар’єрний шлях цікавіше: адже, за словами автора, ліани дають більше простору для творчості та більше можливостей дістатися до вершини. Тоді як «погляд людини, що йде по сходах, зазвичай прикутий до заду того, хто піднімається попереду», підсумовує Сендберг.

У книзі піднімаються питання рівноправності жінки і чоловіка на роботі та, що не менш важливо, вдома. Рівноправність вдома, на думку Сендберг ключова умова успішності жінки на кар’єрному шляху. Партнери, стверджує вона, з якими жінки можуть розділити домашні обов’язки навпіл найсексуальніші. І згадує книжку «Порно для жінок», де чоловіки розповідають щось на кшталт: «Я прибираю на кухні до того, як мене про це просять» або «Лежи люба, я сам заспокою дитину».

Міфічний ідеал

Важливо усвідомити, пише Сендберг, що «отримати все» неможливо. Ідеальна кар’єра ідеальної матері це ілюзія. Але, додає вона, «зроблене краще, ніж ідеальне». І не варто відчувати провину, не досягнувши міфічного ідеалу. Сендберг наводить забавний вислів Мері Вілсон, засновниці феміністського проекту «Білий дім»: «Покажіть мені жінку, що не страждає від почуття провини, і я доведу вам, що це чоловік». Щоб міркування автора не виглядали голослівними, вона наводить цифри досліджень, які показують, що зайнятість обох батьків дає дітям переваги в розвитку. Особливо це стосується дівчаток. Також Сендберг обговорює феномен «інтенсивного материнства», коли сьогодні, щоб вважатися «хорошою матір’ю», працюючій мамі потрібно займатися з дитиною більше часу, ніж матері поколінням раніше, яка, до того ж, часто не працювала.

Книга Сендберг рясніє вдалими прикладами, дослідженнями, підбадьорюючими гаслами; в певний момент ловиш себе на думці, що процитувати хочеться практично кожен абзац. Але, напевно, варто зупинитися на фразі автора про те, що як не сумно, сьогодні у жінки немає реального вибору: «Якщо немає підтримки колег та керівництва, немає партнера готового на рівних братися за сімейні обов’язки, то у неї немає і вибору».

P.S. Книга насичена любов’ю автора до своєї сім’ї і чоловіка, і сьогоднішні читачі, звісно, не зможуть позбутися млосного відчуття гіркоти та співчуття до Шеріл, знаючи, що вже у 2015 її чоловік раптово помер, тобто, знаючи наперед, що не буде «happy ever after». Або буде, проте без міфічного ідеалу: в квітні 2017 року Шеріл Сендберг у співавторстві з психологом Адамом Грантом випустила книгу Option B, «План Б», про те, як справлятися з нестерпною втратою.

Олена Варганіч

Переклад: Романовська Таїсія

Напишіть відгук